Чому в Україні вигідно офіційно оформлювати працівників
Прийняття на роботу працівників відповідно до законодавства гарантує працедавцю:
-наявність задоволеного, мотивованого та відданого колективу;
– меншу плинність кадрів;
-скорочення фінансових витрат і втрат часу на пошук і навчання нових працівників;
– вищу ефективність і продуктивність праці;
– менший ризик: нестабільності, юридичної й фінансової відповідальності, витрат на відшкодування у разі нещасного випадку і профзахворювання.
Марія Брунарська,
головний спеціаліст з питань
додержання законодавства про працю