11 жовтня 2017 року у виконавчому комітеті Самбірської міської ради під головуванням першого заступника міського голови Ірини Курлятович відбулося чергове засідання комісії  з питань  легалізації виплати заробітної  плати та зайнятості населення. Засідання проходило за участю головного державного інспектора управління Держпраці у Львівській  області Мирона Лизана, представників контролюючих органів, державних цільових фондів, структурних підрозділів виконавчого комітету Самбірської міської ради.

Перший заступник міського голови  Ірина Курлятович вкотре нагадала, що питання детінізації заробітної плати, легалізації робочих місць та виплати заробітної плати у розмірі меншому за передбачений законодавством рівень перебувають на постійному контролі виконавчого комітету міської ради.

Повідомила, що для суб’єктів господарювання та мешканців міста постійно, зі сторони органу місцевого самоврядування спеціалістами відділу з питань праці управління економіки, проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо значення офіційного оформлення трудових відносин та соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно.

На засіданні комісії було заслухано 1 підприємця, в якого за  наслідками попереднього комісійного обстеження вбачалися ознаки неоформлених трудових відносин з найманою працею і зобов’язано його негайно усунути порушення, в іншому випадку матеріали будуть передані в правоохоронні органи та ГУ Держпраці у Львівській області.

На засіданні комісії начальник відділу з питань праці управління економіки Надія Петрик проінформувала присутніх про роботу комісії. Повідомила, що станом на 01.10.2017 комісією проведено 93 комісійні обстеження суб’єктів господарювання, за результатами яких та внаслідок роз’яснювальної роботи оформлено трудові відносини з 209 найманими працівниками. В процесі комісійних обстежень надалі проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота серед  роботодавців  щодо дотримання законодавства про працю та оплату праці. Крім того, працівниками відділу з питань праці управління економіки проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота через засоби масової  інформації (місцеву пресу, офіційний сайт міської ради, радіо), в процесі зустрічей з підприємцями, а також розповсюджуються буклети, листівки серед СГД.  На жаль, такі негативні явища, як використання роботи незареєстрованих найманих працівників, виплата заробітної плати в «конвертах» та недотримання соціальних гарантій в оплаті праці залишаються актуальними і загальною проблемою всіх державних органів, тому вирішувати її слід спільними зусиллями.

Крім того, комісією цього ж дня було проведено 8 комісійних обстежень в суб’єктів господарювання, в процесі яких підприємці отримали від фахівців відповіді на актуальні для них запитання з питань праці. Головний державний інспектор Головного управління Держпраці у  Львівській області Мирон Лизан розповідав про новий Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, а також про практичне застосування зазначеної Постанови для проведення інспекційних відвідувань підприємств з метою виявлення фактів незадекларованої праці та про відповідальність за порушення законодавства про працю. Звертав увагу роботодавців на суттєві відмінності при використанні праці фізичних осіб на підставі трудового та цивільно-правового договору про виконання робіт (надання послуг). Тому роботодавцям слід пам’ятати про те, що варто проаналізувати  суть відносин з фізичною особою  і тільки потім робити вибір на користь того чи іншого договору, адже підміна понять у цьому випадку може коштувати занадто дорого. Річ у тім, що зараз проводиться активна компанія за участю працівників Держпраці з легалізації трудових відносин. За використання праці неоформлених працівників загрожує штраф згідно з ст.265 КЗпП у розмірі 30 мінімальних заробітних плат  за кожного неоформленого.

Отож, шановні працедавці! Не чекайте  проведення  перевірки, своєчасно і правильно оформляйте найманих працівників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та карну відповідальність.

Спеціалісти відділу з питань праці управління економіки виконавчого комітету Самбірської міської ради завжди готові надати відповідні консультації по трудовому законодавству та по інших питаннях з питань оплати праці в межах своєї компетенції          (‘ 3-41-15).

Надія Петрик,

начальника відділу з питань праці

управління економіки виконавчого

комітету Самбірської міської ради