Вчора, 9 грудня 2021 року, комісія з легалізації заробітної плати і зайнятості населення провела черговий інформаційний рейд в 8 суб’єктах господарювання сфери послуг та торгівлі.

Рейд проведено за участю представників Державної служби зайнятості, Державної податкової служби, Пенсійного фонду, структурних підрозділів виконавчого комітету Самбірської міської ради.

Проблема легалізації праці залишається  актуальною. Як свідчить практика багато роботодавців малого бізнесу  не укладають трудові договори з найманими працівниками з метою мінімізації витрат та отримання максимального прибутку. Виплачуючи заробітну плату  неофіційно в «конвертах» роботодавець позбавляє свого працівника права на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством  норми тривалості робочого часу, на допомогу по безробіттю, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та на пенсійне забезпечення. Погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики пов’язані з захистом своїх трудових прав  та соціальним захистом  у разі скрутних життєвих обставин.

Комісія як завжди провела інформаційно-роз’яснювальну роботу серед підприємців на дотриманні умов чинного законодавства про працю, оскільки метою рейду є запобігання використанню незадекларованої праці, належного оформлення трудових відносин, дотримання соціальних гарантій в оплаті праці, підвищення рівня середньої заробітної плати, своєчасної і в повному обсязі сплати ЄСВ, так як відповідальності за порушення законодавства про працю може коштувати занадто дорого.

Отож, шановні працедавці! Не чекайте  проведення  перевірки, своєчасно і правильно оформляйте найманих працівників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та карну відповідальність.

Спеціалісти відділу з питань праці управління економіки виконавчого комітету Самбірської міської ради завжди готові надати відповідні консультації по трудовому законодавству та по інших питаннях з питань оплати праці в межах своєї компетенції  (3-41-15).

Надія Петрик,

начальника відділу з питань праці

управління економіки виконавчого

комітету Самбірської міської ради