Серед проблем, які виникають у сфері соціально-трудових відносин є порушення прав найманих працівників у процесі працевлаштування та укладання трудового договору, низький рівень оплати праці, заборгованість із виплати заробітної плати, практика застосування вимушеної неповної зайнятості, роботи в умовах неповного робочого дня (тижня), відпустки без збереження зарплати, незаконні звільнення працівників, без поважної причини тощо. Проте питання заробітної плати поки що залишається одним з найактуальніших у зверненнях громадян. Що треба пам’ятати! – Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом ... Читати повністю...