Нагадуємо, що з 01.12.2021 року відбудеться підвищення розміру мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для всіх груп населення
Зараз мінімальна зарплата в Україні становить 6000 гривень. Але вже з 01.12.2021 року вона зросте до 6500 гривень, відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік” від 15.12.2020 р. № 1082-IX.
Підприємства, які використовують погодинну форму оплати праці мають зважати на погодинному мінімальну зарплату. З 1 грудня 2021 році вона становитиме: 39,12 гривень.
Що значить мінімальна заробітна плата?
Мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Мінімальну зарплату слід відрізняти від ще двох самостійних показників, які використовуються в оплаті праці бюджетних установ:
– прожиткового мінімуму (з 1 грудня 2021 р. – 2481 грн.);
– розміру посадового окладу першого тарифного розряду за Єдиною тарифною сіткою (з 1 грудня 2021 р. – 2893 гривні).
З мінімальною заробітною платою вони ніяк не пов’язані. Зростання мінімальної зарплати не означає автоматичну зміну прожиткового мінімуму чи окладу 1-го тарифного розряду по Єдиній тарифній сітці.
Якщо працівнику за повністю відпрацьований місяць буде нараховано менше, ніж 6500 грн, роботодавець повинен проводити доплату до рівня мінімальної заробітної плати. Доплата проводиться щомісяця та виплачується одночасно з виплатою заробітної плати.
Надія Петрик,
начальник відділу з питань праці
управління економіки виконавчого
комітету Самбірської міської ради