Законопроєкт Мінсоцполітики щодо працевлаштування людей з інвалідністю
07 квітня зареєстровано у ВРУ проєкт Закону під №5344 “Про внесення змін до деяких законів України щодо створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю”. Законопроєкт Мінсоцполітики, покликаний змінити підхід щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Проєктом пропонується осучаснити норми Закону „ Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні ”, створивши сприятливі умови, що враховуватимуть інтереси як осіб з інвалідністю, так і роботодавців.
Крім того, у проекті Закону передбачено, що підприємства, установи та організації, ФОП створюють робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснюючи для цього заходи із розумного пристосування, у тому числі за рахунок власних коштів та/або коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
Підприємствам, установам та організаціям, ФОП за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю будуть надаватися дотації на створення робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, зареєстрованих у територіальних органах центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, як безробітні або такі, що шукають роботу, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Для підприємств, установ та організацій, ФОП норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю залишається незмінним:
– у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за рік,
– при кількості працюючих від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця.
Марія Брунарська,
головний спеціаліст з питань
додержання законодавства про працю