Повідомляємо, чинним законодавством для працівників, які захворіли у відпустці, передбачені певні гарантії. Зокрема, стаття 78 КЗпПУ передбачає, що дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої в установленому порядку, не включають до щорічних відпусток. На це є цілком логічне пояснення: відпустка надається працівникові для відпочинку, а хворобу ніяк не можна назвати відпочинком. Тому, ... Читати повністю...