Відбулося засідання комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати
Відбулося засідання комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та семінар на тему: «Дотримання роботодавцями законодавства про працю та проведення інспекційної компанії».
30 січня 2018 року у виконавчому комітеті Самбірської міської ради відбулося чергове засідання комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. Засідання проходило під головуванням першого заступника міського голови Ірини Курлятович, за участю головного державного інспектора управління Держпраці у Львівській області Мирона Лизана, представників контролюючих органів, державних цільових фондів, структурних підрозділів виконавчого комітету Самбірської міської ради. Окрім того, проведено семінар з питань дотримання роботодавцями законодавства про працю та проведення інспекційної компанії, з метою попередження випадків порушення діючого законодавства про працю. В семінарі прийняли участь 44 особи.
На засіданні комісії було з’ясовано по 11 суб’єктах господарювання причини нараховування та виплати працівникам у листопаді-грудні 2017 року заробітної плати у розмірі, меншому за передбачений законодавством рівень мінімальної заробітної плати. Відповідно до наданих підприємцями пояснень основною причиною такої ситуації є тимчасова непрацездатність працівників, неповний відпрацьований робочий день/місяць, прийняття – звільнення працівників в середині місяця, робота за сумісництвом та ін. Окрім того, розглянуто питання по Комунальному підприємству «Самбірське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства», стосовно стану погашення заборгованості з виплати заробітної плати та інших соціальних виплат.
Надія Петрик – начальник відділу з питань праці управління економіки наголосила на тому, що з 1 січня 2018 року мінімальна заробітна плата становить 3723 грн. Нагадала присутнім, що з 16.05.2017 набула чинності постанова КМУ від 26.04.2017 №295, якою затверджено новий Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та відповідальності порушення норм законодавства про працю. Тому вкотре проводиться семінар, оскільки на сьогоднішній день надалі актуальною темою залишаються: боротьба з виплатою зарплати нижче мінімального рівня, заробітної плати у «конвертах», легалізація робочих місць та заробітної плати, недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати та про виплати інших соціальних гарантій з виплати заробітної плати. Семінар проведено за участю державного інспектора управління Держпраці у Львівській області та представників контролюючих органів, державних цільових фондів.
Мирон Лизан – головний державний інспектор управління Держпраці у Львівській області звернув увагу присутніх на типових порушеннях, які допускаються СГД при оплаті праці, при укладанні трудових відносин (строки виплати заробітної плати, нарахування індексації, нічних, святкових, доплати за шкідливі умови праці, про атестацію робочих місць, про порядок укладання трудових відносин, строки трудового договору, повідомлення органів Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу та ін.). Зазначив, що роботодавець може використати працю фізичних осіб на підставі трудового або цивільно-правового договору про виконання робіт (надання послуг), між якими є істотні відмінності.
Тому роботодавцям слід пам’ятати про те, що варто проаналізувати суть відносин з фізичною особою і тільки потім робити вибір на користь того чи іншого договору, адже підміна понять у цьому випадку може коштувати занадто дорого. Річ у тім, що зараз проводиться активна компанія за участю працівників Держпраці з легалізації трудових відносин. За використання праці неоформлених працівників загрожує штраф згідно з ст.265 КЗпП у розмірі 30 мінімальних заробітних плат за кожного неоформленого.
Окрім того, детальніше розповів про впровадженням Пілотного проекту інспекційної компанії та практичне застосування постанова КМУ від 26.04.2017 №295.
Ірина Курлятович – перший заступник міського голови, на завершення семінару наголосила на тому, оскільки зараз особлива увага приділяється питанням дотримання законодавства про працю, а саме: легалізації заробітної плати та зайнятості населення, недопущення виплати заробітної плати працівникам менше рівня мінімальної заробітної плати, тому суб’єктам господарювання необхідно діяти у правовому полі, щоб не бути об’єктом для застосування штрафних санкцій.
На завершення семінару, у формі діалогу, усі присутні отримали від спеціалістів відповіді на актуальні для них запитання та роздано їм було інформаційні листівки та буклети.
Надія Петрик,
начальника відділу з питань праці
управління економіки виконавчого
комітету Самбірської міської ради